Har ditt företag satt mål som alla anställda känner till? Det har ni sannolikt gjort. Alla vill ju också självklart bidra till att uppnå dessa mål. Men hur går det egentligen?

Kanske handlar det om antal olyckor, om levererade enheter, om försäljning eller kundnöjdhet. Oavsett vilket så kan digitala tavlor hålla medarbetarna uppdaterade på nuläget och bidra till att skapa motivation och inspiration. Om man vet att det bara återstår lite innan målet är nått så lägger man på ett extra kol, om det är långt kvar så uppstår frågor om varför och vad som behöver förändras. Budskapen på de digitala tavlorna blir i sig samtalsskapande och kan bidra till att målen faktiskt nås.